惠州拓展训练项目一一雷区取水介绍：

拓展训练项目雷区取水在分享回顾与心智提升环节上，对于个人挑战项目中关于个性分析，关于
知觉与个体决策的联系、关于*优化决策模型，以及价值观的分析、个体的激励等都是经常运用的理论
知识点。要想广州团队凝聚力培训的好的话，这三个因素一定要做好。影响广州团队凝聚力培训的因
素又该如何解决呢？而雷区取水就能很好帮助我们解决这个问题。

活动流程：
1、拓展教练：“同志们请注意，我们现在的战场上条件很艰苦，要比上甘岭还要艰苦，没有水，
缺水怎么办，我们要想办法解决。大家看到了嘛，绳子围成的圈里有水，但是里面布满是地雷，我们
不能碰到圈里任何地方，只要地雷一响，敌机马上会飞过来轰炸我们。而且我们只有2分钟，时间一
过，大家都有危险。我们的工具只有这两个绳。”
2、宣布项目开始。

3、让队员航向更多的办法取水。

评分标准：
1)规定时间内完成取水任务，视为成功，计20分。
2)如两队比赛，用时*短的队，另加10分。
3)取水过程中人或木板触地，或在规定时间内未能取出弹心，视为失败，计分
雷区取水拓展训练项目活动目的及意义：
1、计划，组织，培养队员的周密计划，组织协调，以及沟通能力；
2、创造力，想象力；
3、综合解决问题的能力，倾听-在沟通中的重要性。
4、分工合作，分工明确，发挥每个人的长处，并听取每个人的意见，注意是否发挥了监督员的作
用。
5、在行动中完善执行方案，要完成如此困难的任务，应该有一个策划到决策的过程，同时这个过

程，也是集体学习的过程。执行过程中要根据实际操作情况随时调整。

6、选择合适的人做合适的事；

7、为集体奉献的团队精神，团结一致，密切合作，克服困难的团队精神。

8、资源的有效使用能发挥*大效力。

9、注意完美、时间、效果和安全之间的关系。

10、体验团队协作不到位是无法完成任务的；

11、体验团队沟通和队员分工在工作中的不能缺失。

雷区取水拓展游戏规则：

1、在规定时间内，全体队员利用工具在雷区中取出弹心；

2、取水过程中弹心里的水”不许洒出（如洒出重新开始）；

3、取水过程中工具及人员不得落地触雷。

拓展训练项目中从雷区取水的体会：

起初，我们找不到正确的方法。没有充分的沟通和考虑，我们开始盲目，从未成功。幸运的是，经过几次尝试后，该小组坚决放弃了错误的方法。一些队员开始站起来，愿意爬上绳子去尝试，并得到了其他队员的支持。事实证明，这种方法行之有效，并成功地从雷区清除了该小组的救命水源。

项目结束后，两个团队分享了他们的经验。每个人都同意，当遇到挫折时，他们应该有信心和勇气去克服困难，克服有时只凭感觉行动的心态。

没有不可能，超越自己就能创造奇迹。没有凝聚力的团队没有竞争力。

在项目的过程中，大多数人对手头的任务感到困惑，但是很少有人互相交流，只是一味地忙于自己的工作。团队意识对建立信任至关重要。虽然这只是一个简单的游戏，但让所有的玩家明白，无论在生活、工作还是学习中，有些人总是责怪别人，认为别人应该做多少，但从不考虑自己，他们是否对自己的工作伙伴和同学不够信任。通过一个小游戏，让我们明白一切都需要大家团结一致，只要大家团结一致，任何困难都可以克服。在工作日，如果你对他人有更多的理解和宽容，你也会少一些担心和浮躁，用尊重和信任取代更多的抱怨和鄙视。这可能是“信任同龄人”带给我们每个人的另一个启示。

在这方面，我带领大家做了大量的分享，结合实际工作，进行自我分析，是否高层喜欢游戏，只是忙于一些琐碎的事情，而忽略了重要的目标，

以及是否在困惑和无助时及时与下属沟通；中层管理者是否真的起到了承上启下的桥梁作用，及时汇报基层员工存在的问题，同时寻求上级的支

持来管理部门的团队；但是，如果基层人员在工作中遇到困难，他们是否及时报告和要求指导，或者他们是否只是低头和工作方向错误，他们不知道。

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