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公司高层拓展培训方案

网站编辑:户外拓展团建 发布日期:2017-08-30 点击:
  企业高层是一个企业的方向,更是一个企业的发展前景。所以很多公司很注重高层的素质拓展,新起点拓展策划了公司高层拓展培训方案,具体情况如下:

  活动主题:团队凝聚力,职

  企业高层是一个企业的方向,更是一个企业的发展前景。所以很多公司很注重高层的素质拓展,新起点拓展策划了公司高层拓展培训方案,具体情况如下:

  活动主题:团队凝聚力,职业心态,沟通,突破,决策力,魄力

  活动项目:信任背摔、穿越电网、极速60秒、驿站传书、盲人方阵

  07:30-09:00乘车前往活动基地

  09:00-10:20破冰、团队建设、热身游戏

  10:20-12:00信任背摔(盲人方阵备选)

信任背摔

  12:20-13:00午餐

  13:00-15:00热身游戏、穿越电网

  15:00-16:00驿站传书

  16:00-17:20 极速60秒

  17:20-17:40总结、合影、返程

  课程设计依据:

  1、课程注重体验-反思,强调“真正实践+合理引导”,而非单调的理论灌输

  2、心里挑战为主,题恩那个挑战为辅,团队智慧决定成败

  3、特设的团队行为体验项目,能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省

  4、通过分享——提升——实践,促使学员深入研讨团队协作模式,反复尝试,加以总结,达成共识,并运用到工作实践中。

穿越电网

  项目简介

  信任背摔

  一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时,这个活动还可以锻炼心理素质,克服恐惧,对业务人员的心理素质提升有很大帮助。要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上,背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的学员。

  穿越电网

  在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。此培训项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

  驿站传书

  驿站传书,为一经典拓展训练游戏,此游戏在规定的条件下,每一组将最短的时间内将教练给排头学员的数字传递到该组最后一名学员,活动中信息传递的准确性和时效性同样重要,往往很多学员一味求快,忽略了传递准确是重中之重。

  极速60秒

  各组代表队员通过四轮的努力,力争在60秒的时间内将规定区域内的30张卡片按照从小到大的顺序依次找出并逐一递交给培训老师

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