新员工拓展培训培训方案

　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。所以本次新起点拓展策划了新员工拓展培训培训方案

　　★训练流程★

　　08:30指定地点集合

　　09:30到达拓展训练基地(新起点拓展多个训练基地可供选择)

　　09:30~10:40清点人数，分组，团队文化建设，自我介绍(自我介绍可表演个人才艺)

　　10:40~11:30热身，破冰游戏(让大家互相熟悉， 打破僵局，消除尴尬)

　　11:30~14:00午餐，休息(所有学员聚集在一起，餐后可以表演小节目，讲笑话，各展所长，让大家互相了解)

　　14:00~16:30进行拓展训练项目(项目包括盲人方阵、穿越生死电网、无敌风火轮等项目)

　　16:30~17:00分享心得，返程

　　★训练目标★

　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

　　★训练效果★

　　1、积极主动的沟通精神

　　2、双赢思维、补位意识

　　3、面对变化的正确管理方法

　　4、对团队具有高度的责任感

　　5、富于创新精神、主动求变

　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

　　★训练项目介绍★

　　游戏一：报数

　　1、 所需时间：45分钟左右

　　2、 小组人数：15人至20人左右

　　3、 所需物品：秒表

　　4、 游戏概述：一个关于促进团队效率游戏

　　5、 游戏目的：

　　(1)使团队通过竞争提高他们的效率;

　　(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;

　　(3)让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力2019公司拓展训练策划方案2019公司拓展训练策划方案。

　　游戏二：无敌风火轮

　　培训目的:

　　团队项目工作时的协调和团队领导的全局领导能力

　　项目介绍:

　　给每队学员同样多的报纸和胶带或胶水，要求把所有的报纸制造成一个履带式的圆环。然后全队学员一起双脚站在履带上滚动向前，在规定的时间内通过一段指定的路线。

　　游戏三：穿越生死电网

　　培训目的:在有限的资源下,团队中的每个成员都要找准合适自己的位置,最大化的利用资源,完成团队的目标计划-行动-检查-再行动良好的办事程序。

　　项目时间:1小时

　　选择项目:电 网 (地面，团队项目)

　　项目介绍:

　　每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网，项目进行

　　中，任何人的任何身体部位不得触网。(一个网洞仅限一人次使用，一旦

　　触网或一个人通过后将被封掉)

　　拓展培训纪律要求

　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。